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2024年會計繼續(xù)教育開始了
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全國高級會計師資格考試成績
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我市非執(zhí)業(yè)會員年檢工作
《徐州財政會計》征稿啟事
注冊會計師考試補(bǔ)報名通告
會計信息質(zhì)量檢查查前公示
財政局召開經(jīng)建口服務(wù)單位
開展評審業(yè)務(wù)技能觀摩評比活
財政局部署“資金池”貸款
我市農(nóng)發(fā)增量資金試點工作
國盛公司赴沛縣開展金融
財政精神 服務(wù)承諾擲地有聲
“四輪驅(qū)動”財政支出績效
睢寧開展場外交易市場業(yè)務(wù)
泉山區(qū)個體稅源管理成效凸顯
防保收入實現(xiàn)“雙過半”
文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項引導(dǎo)資金專
我局走訪慰問扶貧點貧困老黨
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2024年徐州會計繼續(xù)教育咨詢中心
頻道:考試公告 來源: 徐州會計培訓(xùn) 時間:2023-04-01 12:22 閱讀量:15824次
   我們是從事徐州2024年會計繼續(xù)教育工作,辦理徐州會計補(bǔ)考,后
續(xù)教育考核,會計年審工作,全方位為您提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。由幾十
名會計人員組成,從事一對一的培訓(xùn)培訓(xùn)指導(dǎo)工作,通過我們的培訓(xùn),課
程全部通過,您不需要現(xiàn)場培訓(xùn),只需要在電腦面前遠(yuǎn)程教育就可以了,
非常簡單,您只需要等待成績就行。我們工作人員根據(jù)您的情況告訴相關(guān)
事項,培訓(xùn)方式非常簡單,淘寶確認(rèn),非常安全可靠,歡迎來電咨詢。
   根據(jù)《會計繼續(xù)教育管理辦法》和《會計人員繼續(xù)教育規(guī)定》要求,
為進(jìn)一步提升全市會計人員綜合業(yè)務(wù)能力,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,2024年
徐州財政局關(guān)于做好轄區(qū)會計初級人員繼續(xù)教育工作安排:凡是從事會計職業(yè)的人員,都需要參加年度考試;不參
加的來年補(bǔ)考,不能參加職稱考試報名等限制。  
   一、繼續(xù)教育對象 我市所有持會計繼續(xù)教育-證-書的會計人員。
   二、培訓(xùn)內(nèi)容
   培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)金融類、行政事業(yè)類和選修課,學(xué)員根據(jù)個人崗位特點和需求,學(xué)習(xí)時間不得少于90學(xué)分。
   三、登記備案
   考試成績合格的會計人員,可于考試合格的次月下旬起,攜帶會計繼續(xù)教育書,到會計-證所屬地財政部門窗
口辦理當(dāng)年繼續(xù)教育登記手續(xù),打印記錄蓋章確認(rèn)。
通過2024年初、中、高級會計專業(yè)技術(shù)資格考試人員,視同完成當(dāng)年會計人員繼續(xù)教育,憑相應(yīng)資格辦理當(dāng)年繼
續(xù)教育免學(xué)手續(xù),確認(rèn)蓋章。
   四、組織管理
   會計人員繼續(xù)教育實行統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理的原則。徐州市財政局負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)會計人員繼續(xù)教育工作
的組織和管理。各縣(市)區(qū)財政部門按屬地原則,負(fù)責(zé)本轄區(qū)的會計人員繼續(xù)教育工作。市正保會計函校按照市
財政局要求,做好市本級財會人員的繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和登記備案工作。
   因各種原因沒有參加以往年度會計人員繼續(xù)教育的持證人員,須在2024年12月31日前完成以前年度的培訓(xùn)任
務(wù)。補(bǔ)培訓(xùn)全部采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式進(jìn)行。
   各財政部門應(yīng)督促和引導(dǎo)會計初級人員參加繼續(xù)教育,加強(qiáng)對會計人員參加繼續(xù)教育情況的考核。對無正當(dāng)
理由不參加繼續(xù)教育的,將采取適當(dāng)方式向社會公布,暫停辦理會計繼續(xù)教育的調(diào)轉(zhuǎn)、變更及上一級會計專業(yè)技術(shù)
職稱考試報名及會計專業(yè)技術(shù)職稱的評審工作,取消會計人員參加當(dāng)年度財政部門組織的各類評選表彰資格
   培訓(xùn)區(qū)域:徐州市 云龍區(qū) 鼓樓區(qū) 九里區(qū) 賈汪區(qū) 泉山區(qū) 邳州市 新沂市 銅山縣 睢寧縣 沛縣 豐縣
江蘇會計服務(wù)專欄
財會咨詢 歷年真題 會計試題
關(guān)于開展南京市2024年度會計人員繼續(xù)教育工作的通知
報送南京市2024年度正高級會計師資格評審材料的通知
關(guān)于做好無錫市2024年度會計人員繼續(xù)教育工作的通知
關(guān)于開展徐州市2024年度會計人員繼續(xù)教育工作的通知及各財政局聯(lián)系電話
2024年徐州會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)流程
常州市財政局關(guān)于2024年度會計人員繼續(xù)教育工作的通知
蘇州市開展2024年度全市會計人員繼續(xù)教育工作的通知
關(guān)于舉辦蘇州市2024年度財政支出績效評價中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的通知
關(guān)于開展2024年度蘇州市區(qū)會計會計記賬機(jī)構(gòu)會計信息質(zhì)量檢查的檢查公示
開展2024年度南通市市區(qū)會計人員繼續(xù)教育的通知
南通市財政局關(guān)于舉辦2024年大中型企業(yè)總會計師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)班的通知
淮安市關(guān)于開展2024年會計人員繼續(xù)教育工作的公告
淮安市財政局轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告管理制度(試行)》的通知
關(guān)于做好泰州市2024年會計人員繼續(xù)教育工作通知
關(guān)于開展宿遷市2024年度會計人員繼續(xù)教育的通知
關(guān)于印發(fā)宿遷市2024年企業(yè)會計知識大賽實施方案的通知
連云港市財政局關(guān)于開展2024年度會計初級人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知
2024年連云港市高級會計師資格評審申報材料報送要求
鎮(zhèn)江市關(guān)于開展2024年會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作的通知
關(guān)于做好2024年度揚州會計人員繼續(xù)教育工作的通知
鹽城市財政局關(guān)于做好2024年度會計人員繼續(xù)教育工作
鹽城市財政局2024年度部門整體支出績效評價工作的通知
關(guān)于公布《泰州市區(qū)政府性基金行政事業(yè)性收費項目清單》(2019版)的通知
重點分析

建立和不斷更新維護(hù)客戶信用動態(tài)檔案,由與銷售部門相對獨立的信用管理部門對客戶付款情況進(jìn)行持續(xù)跟蹤和監(jiān)控,提出劃分、調(diào)整客戶信用等級的方案。根據(jù)客戶信用等級和企業(yè)信用政策,擬定客戶賒銷限額和時限,經(jīng)銷售、財會等部門具有相關(guān)權(quán)限的人員審批。對于境外客戶和新開發(fā)客戶,應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的信用保證制度。
7.企業(yè)對擔(dān)保申請人不得提供擔(dān)保,出現(xiàn)的情形有( )。
A.擔(dān)保項目不符合國家法律法規(guī)和本企業(yè)擔(dān)保政策的
B.已進(jìn)入重組、托管、兼并或破產(chǎn)清算程序的
C.財務(wù)狀況惡化、資不抵債、管理混亂、經(jīng)營風(fēng)險較大的
D.與其他企業(yè)存在較大經(jīng)濟(jì)糾紛,面臨法律訴訟且可能承擔(dān)較大賠償責(zé)任的
答案: ABCD 《擔(dān)保業(yè)務(wù)》P215 #6
8.對于供應(yīng)過程的管理,可能的措施包括( )。
A.對有可能影響生產(chǎn)或工程進(jìn)度的異常情況,應(yīng)及時提出解決方案,保證需求物資的及時供應(yīng)
B.對重要物資建立并執(zhí)行合同履約過程中的巡視、點檢和監(jiān)造制度
C.選擇合理的運輸工具和運輸方式,辦理運輸、投保等事宜
D.實行全過程的采購登記制度或信息化管理,確保采購過程的可追溯性
答案: ABCD 《采購業(yè)務(wù)》P123 #12、#10(2) 補(bǔ)充內(nèi)容“管理供應(yīng)過程主要管控措施:1、依據(jù)采購合同中確定的主要條款跟蹤合同履行情況,對有可能影響生產(chǎn)或工程進(jìn)度的異常情況,應(yīng)出具書面報告并及時提出解決方案,采取必要措施,保證需求物資的及時供應(yīng)。2、對重要物資建立并執(zhí)行合同履約過程中的巡視、點檢和監(jiān)造制度。對需要監(jiān)造的物資,擇優(yōu)確定監(jiān)造單位,簽訂監(jiān)造合同,落實監(jiān)造責(zé)任人,審核確認(rèn)監(jiān)造大綱,審定監(jiān)造報告,并及時向技術(shù)等部門通報。3、根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度和采購物資特性等因素,選擇合理的運輸工具和運輸方式,辦理運輸、投保等事宜。4、實行全過程的采購登記制度或信息化管理,確保采購過程的可追溯性。”
9.加強(qiáng)資產(chǎn)管理的要求,主要內(nèi)容有( )。
A.強(qiáng)化資產(chǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制 B.全面梳理資產(chǎn)管理的流程
C.加強(qiáng)資產(chǎn)減值的內(nèi)部控制 D.加強(qiáng)無形資產(chǎn)的管理控制
答案: ABC 《資產(chǎn)管理》P132 #4
10.下列各項中,業(yè)務(wù)外包合同內(nèi)容一般包括( )。
A.外包業(yè)務(wù)的內(nèi)容和范圍 B.雙方權(quán)利和義務(wù),服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
C.保密事項 D.費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任等事項
答案: ABCD 《業(yè)務(wù)外包》P235 #10

三、判斷題(本題型共10小題,每題3分,本題型共30分。正確的打“√”,錯誤的打“×”。請把你認(rèn)為正確的答案填寫在上述答題框內(nèi)。答案寫在試題卷上無效。)
1.核心價值觀是企業(yè)在經(jīng)營過程中堅持不懈、努力使全體員工都必需信奉的信條,體現(xiàn)了企業(yè)核心團(tuán)隊的精神,往往也是企業(yè)家身體力行并堅守的理念。( )
答案:√ 《企業(yè)文化》P84 #5 解讀2、
2.存貨積壓或短缺,可能導(dǎo)致流動資金占用過量、存貨價值貶損或生產(chǎn)中斷。( )
答案:√ 《資產(chǎn)管理》P131 #3(1)
3.對資金活動實施內(nèi)部控制,本質(zhì)上是對資金業(yè)務(wù)的控制。( )
答案:√ 《資金活動》P95 #4 補(bǔ)充內(nèi)容“資金活動內(nèi)部控制的總體要求中 3、業(yè)務(wù)流程是重點。對資金活動實施內(nèi)部控制,本質(zhì)上是對資金業(yè)務(wù)的控制。企業(yè)在設(shè)計資金活動相關(guān)內(nèi)控制度時,應(yīng)該重點明確各種資金活動的業(yè)務(wù)流程,確定每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟的工作內(nèi)容和應(yīng)該履行的程序,并將其落實到具體部門和人員。”
4.企業(yè)銷售所收取的現(xiàn)金、銀行本票、匯票等應(yīng)及時繳存銀行并登記入賬,防止由銷售人員直接收取款項,如必須由銷售人員收取的,應(yīng)由銷售部門加強(qiáng)監(jiān)控。( )
答案:× 《銷售業(yè)務(wù)》P159 #10 解讀第三段。如必須由銷售人員收取的,應(yīng)由財務(wù)部門加強(qiáng)監(jiān)控。
5.企業(yè)能力分析主要包括:研發(fā)能力分析、生產(chǎn)能力分析、營銷能力分析、財務(wù)能力分析、組織管理能力分析及核心競爭力分析等,( )
答案:× 《發(fā)展戰(zhàn)略》P35 #4 補(bǔ)充內(nèi)容:“分析內(nèi)部資源,識別優(yōu)勢和劣勢。內(nèi)部資源是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要制約條件,包括企業(yè)資源、企業(yè)能力、核心競爭力等各種有形和無形資源。2、企業(yè)能力分析。企業(yè)能力是企業(yè)有形資源、無形資源和組織資源等各種資源有機(jī)組合的結(jié)果,主要包括:研發(fā)能力分析、生產(chǎn)能力分析、營銷能力分析、財務(wù)能力分析、組織管理能力分析等。”企業(yè)能力分析不包括核心競爭力分析。
6.組織架構(gòu)指引規(guī)范的是企業(yè)內(nèi)部公司治理層面和企業(yè)外部審計的操作。( )
答案:× 《組織架構(gòu)》P24 #2
7.對資產(chǎn)的管理,需要全面梳理資產(chǎn)管理流程,只要流程正確,資產(chǎn)管理工作就沒有問題。( )
答案:× 《資產(chǎn)管理》P132 #4
8.考核評價組負(fù)責(zé)按預(yù)算指標(biāo)考核各部門,負(fù)責(zé)貫徹獎懲制度,配套的獎懲措施和相應(yīng)的激勵機(jī)制是預(yù)算得以實現(xiàn)的保證。( )
答案:√ 《全面預(yù)算》P271 #4解讀2(3)各預(yù)算部門的職責(zé)權(quán)限 第三段。
9.企業(yè)編制財務(wù)報告,應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注會計政策和會計估計,財務(wù)部門不得隨意變更會計政策,調(diào)整會計估計事項。 ( )
答案:√ 《財務(wù)報告》P247 #5 解讀。
10.在市場競爭中,企業(yè)無不重視其產(chǎn)品或勞務(wù)品牌的建設(shè),打造以主業(yè)為核心的品牌,是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。( )
答案:√ 《企業(yè)文化》P84 #4 解讀第二段。

企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號——全面預(yù)算
單項選擇題
1、預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)一般設(shè)在(財會部門)。
2、對預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)在綜合平衡基礎(chǔ)上提交的預(yù)算方案進(jìn)行研究論證的是(預(yù)算管理委員會)。
3、企業(yè)用來作為組織、協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本依據(jù)是(年度預(yù)算)。
4、預(yù)算管理委員會編制好全面預(yù)算草案后,負(fù)責(zé)審核企業(yè)的全面預(yù)算草案的是(董事會)。
5、企業(yè)完成全面預(yù)算草案編制工作的時間是(預(yù)算年度開始前)。
6、為了對各預(yù)算執(zhí)行單位和個人進(jìn)行考核,切實做到有獎有懲、獎懲分明,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的預(yù)算執(zhí)行(考核制度)。
7、對預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)在綜合平衡基礎(chǔ)上提交的預(yù)算方案進(jìn)行研究論證的是(預(yù)算管理委員會)。
8、履行全面預(yù)算管理職責(zé)的是(預(yù)算管理委員會)。
9、企業(yè)對一定期間經(jīng)營活動、投資活動、財務(wù)活動等作出的預(yù)算安排為(全面預(yù)算)。
10、應(yīng)當(dāng)定期組織預(yù)算執(zhí)行情況考核,將各預(yù)算執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人簽字上報的預(yù)算執(zhí)行報告和已掌握的動態(tài)監(jiān)控信息進(jìn)行核對的是(預(yù)算管理委員會)。
11、預(yù)算管理委員會中履行日常管理職責(zé)的是(預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu))。
判斷題
1、全面預(yù)算是企業(yè)對特定時期經(jīng)營活動、投資活動、財務(wù)活動等作出的預(yù)算安排。(錯誤)
2、企業(yè)全面預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá),各預(yù)算執(zhí)行單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織實施,將指標(biāo)層層分解,按縱向落實到內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)和各崗位。(錯誤)
3、企業(yè)預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與各預(yù)算執(zhí)行單位的溝通,運用財務(wù)信息和其他相關(guān)資料監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人報告。(錯誤)
4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的管理,落實預(yù)算執(zhí)行責(zé)任制,確保預(yù)算剛性,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。(正確)
5、預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)一般設(shè)在財會部門。(正確)
6、預(yù)算管理委員會只負(fù)責(zé)擬定預(yù)算目標(biāo)。(錯誤)
7、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善預(yù)算編制工作制度,明確編制依據(jù)、編制程序、編制方法等內(nèi)容,確保預(yù)算編制依據(jù)合理、程序適當(dāng)、方法科學(xué),避免預(yù)算指標(biāo)過高或過低。(正確)
8、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在預(yù)算年度開始時完成全面預(yù)算草案的編制工作。(錯誤)
9、企業(yè)預(yù)算管理委員會制定的全面預(yù)算草案需要提交給董事會。(正確)
10、企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資金收付業(yè)務(wù)的預(yù)算控制,及時組織資金收入,嚴(yán)格控制資金支付,對于超預(yù)算或預(yù)算外的資金支付,應(yīng)當(dāng)實行嚴(yán)格的審批制度。(正確 )
企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號——合同管理
單項選擇題
1、上級單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對下級單位合同訂立、履行情況的(監(jiān)督檢查)
2、合同經(jīng)編號、審批及企業(yè)法定代表人或由其授權(quán)的培訓(xùn)人簽署后,方可(加蓋合同專用章)。
3、合同生效后,企業(yè)就質(zhì)量、價款、履行地點等內(nèi)容與合同對方?jīng)]有約定或者約定不明確的,可(協(xié)議補(bǔ)充)。
4、不適用企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號--合同管理的是(企業(yè)與職工簽訂的勞動合同)。
5、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)承辦部門起草的合同文本的部門是(法律部門)。
6、企業(yè)對影響重大或法律關(guān)系復(fù)雜的合同文本,應(yīng)當(dāng)組織內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行(審核)。
7、企業(yè)對外訂立合同,屬授權(quán)簽署合同的,應(yīng)當(dāng)(簽署授權(quán)委托書)。
8、企業(yè)與自然人、法人及其他組織等平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議是(合同)。
9、企業(yè)對影響重大或法律關(guān)系復(fù)雜的合同文本,應(yīng)當(dāng)組織內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行(審核)。
10、企業(yè)嚴(yán)格履行合同應(yīng)當(dāng)遵循的原則是(誠實信用)。
11企業(yè)對外發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為,除即時結(jié)清方式外,都應(yīng)當(dāng)訂立(書面合同 )。
判斷題
1、屬于上級管理權(quán)限的合同,下級單位不得簽署,下級單位認(rèn)為確有需要簽署涉及上級管理權(quán)限的合同,可以簽署。(錯誤)
2、企業(yè)對外發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)行為都應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。(錯誤)
3、合同文本一般由業(yè)務(wù)承辦部門起草并審核。(錯誤)
4、談判過程中的重要事項和參與談判人員的主要意見,應(yīng)當(dāng)予以記錄并妥善保存。(正確)
5、企業(yè)對外發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)行為都應(yīng)當(dāng)訂立書面合同。(錯誤)
6、企業(yè)簽訂的所有合同都適用于企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第16號--合同管理。(錯誤)
7、企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序與對方當(dāng)事人簽署合同。(正確
8、合同文本須報經(jīng)國家有關(guān)主管部門審查或備案的,應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的程序。(正確)
9、對于影響重大、涉及較高專業(yè)技術(shù)或法律關(guān)系復(fù)雜的合同,在必要時可聘請外部專家參與相關(guān)工作。(正確)
10、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同專用章保管制度。(正確)
企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第17號——內(nèi)部信息傳遞
單項選擇題
1、企業(yè)為拓寬內(nèi)部報告渠道,廣泛收集合理化建議,可采取的措施有(獎勵措施)。
2、為防止泄露商業(yè)秘密,企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)格的內(nèi)部報告(保密制度)。
3、為準(zhǔn)確識別和系統(tǒng)分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的內(nèi)外部風(fēng)險,確定風(fēng)險應(yīng)對策略,企業(yè)應(yīng)當(dāng)有效利用內(nèi)部報告進(jìn)行(風(fēng)險評估)。
4、企業(yè)的各級管理人員應(yīng)當(dāng)充分利用內(nèi)部報告,管理和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,嚴(yán)格績效考核和責(zé)任追究,確保企業(yè)實現(xiàn)(發(fā)展目標(biāo))。

企業(yè)內(nèi)部各管理層級均應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)內(nèi)部報告工作,重要信息應(yīng)及時上報,并可以直接報告(高級管理人員)。
6、企業(yè)內(nèi)部各管理層級之間通過內(nèi)部報告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程是(內(nèi)部信息傳遞)。
7、企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴(yán)密的內(nèi)部報告流程,充分利用信息技術(shù),強(qiáng)化內(nèi)部報告信息集成和共享,構(gòu)建科學(xué)的(內(nèi)部報告網(wǎng)絡(luò)體系)。
8、企業(yè)在設(shè)計內(nèi)部報告指標(biāo)體系時,應(yīng)當(dāng)關(guān)注企業(yè)的(成本費用預(yù)算的執(zhí)行情況)。
9、為定期對內(nèi)部報告的形成和使用進(jìn)行全面評估,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報告的(評估制度)。
10、為確保內(nèi)部報告信息質(zhì)量,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報告(審核制度)。
判斷題
1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)反舞弊機(jī)制建設(shè),鼓勵員工及企業(yè)利益相關(guān)方舉報和投訴企業(yè)內(nèi)部的違法違規(guī)、舞弊和其他有損企業(yè)形象的行為。(正確)
2、企業(yè)對于內(nèi)部報告反映出的問題應(yīng)當(dāng)及時解決,涉及突出問題和重大風(fēng)險的應(yīng)啟動應(yīng)急預(yù)案。(正確
3、企業(yè)高級管理人員應(yīng)當(dāng)充分利用內(nèi)部報告,管理和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。(錯誤)
4、內(nèi)部報告指標(biāo)體系的設(shè)計應(yīng)當(dāng)與全面預(yù)算管理相結(jié)合,并隨著環(huán)境和業(yè)務(wù)的變化不斷進(jìn)行修訂和完善。(正確)
5、內(nèi)部信息傳遞是指企業(yè)內(nèi)部各管理層級之間通過內(nèi)部報告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程。(正確)
6、為了促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理信息在內(nèi)部各管理層級之間的有效溝通和充分利用,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,制定指引--內(nèi)部信息傳遞。(正確)
7、企業(yè)應(yīng)當(dāng)拓寬內(nèi)部報告渠道,通過落實獎勵措施等多種有效方式,廣泛收集合理化建議。(正確)
8、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報告的評估制度,不定期對內(nèi)部報告的形成和使用進(jìn)行全面評估。(錯誤)
9、內(nèi)部信息傳遞中泄露商業(yè)秘密,可能削弱企業(yè)核心競爭力,這不屬于企業(yè)內(nèi)部信息傳遞中一定要關(guān)注的風(fēng)險。(錯誤)
10、內(nèi)部報告只需簡潔明了就能便于企業(yè)各管理層級和全體員工掌握相關(guān)信息,正確履行職責(zé)。(錯誤)
企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第18號——信息系統(tǒng)
單項選擇題
1、企業(yè)利用計算機(jī)和通信技術(shù),對內(nèi)部控制進(jìn)行集成、轉(zhuǎn)化和提升所形成的信息化管理平臺稱為(信息系統(tǒng))。
2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)、重要性程度、涉密情況等確定信息系統(tǒng)的安全等級,建立不同等級信息的(授權(quán)使用制度)。
3、企業(yè)應(yīng)指定專門機(jī)構(gòu)對信息系統(tǒng)建設(shè)實施歸口管理,對信息系統(tǒng)建設(shè)工作負(fù)責(zé)的是(企業(yè)負(fù)責(zé)人)。
4、企業(yè)提出項目建設(shè)方案的依據(jù)是信息系統(tǒng)建設(shè)的(整體規(guī)劃)。
5、企業(yè)在系統(tǒng)開發(fā)過程中,控制用戶的操作權(quán)限的功能是信息系統(tǒng)中的(權(quán)限管理)。
6、企業(yè)選定外購或業(yè)務(wù)外包方式開發(fā)信息系統(tǒng),擇優(yōu)確定供應(yīng)商或開發(fā)單位的形式是(公開招標(biāo))。
7、企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實做好信息系統(tǒng)上線的各項準(zhǔn)備工作,確保新舊系統(tǒng)順利切換和平穩(wěn)銜接,系統(tǒng)上線涉及數(shù)據(jù)遷移的,應(yīng)(制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)遷移計劃)。
8、對開發(fā)單位完成的信息系統(tǒng)進(jìn)行驗收測試,確保其在功能、性能、控制要求和安全性方面符合開發(fā)需求的是(專業(yè)機(jī)構(gòu))。
9、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在信息系統(tǒng)中設(shè)置操作日志功能,以確保操作的(可審計性)。
10、企業(yè)中對信息系統(tǒng)建設(shè)實施歸口管理的是企業(yè)的(專門機(jī)構(gòu))。
判斷題
1、信息系統(tǒng)操作人員可以進(jìn)行系統(tǒng)軟件的刪除、修改等操作,不得擅自升級、改變系統(tǒng)軟件版本。(錯誤)
2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取安裝安全軟件等措施防范信息系統(tǒng)受到病毒等惡意軟件的感染和破壞。(正確)
3、對異常的或者違背內(nèi)部控制要求的交易和數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)設(shè)計由系統(tǒng)自動報告并設(shè)置跟蹤處理機(jī)制。(正確)
4、企業(yè)采取外購調(diào)試或業(yè)務(wù)外包方式開發(fā)信息系統(tǒng)的,可自行選擇供應(yīng)商或開發(fā)單位。(錯誤)
5、企業(yè)根據(jù)信息系統(tǒng)建設(shè)整體規(guī)劃提出的項目建設(shè)方案不需要進(jìn)行審批即可實施。(錯誤)
6、企業(yè)可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)從事信息系統(tǒng)的開發(fā)、運行和維護(hù)工作。(正確)
7、信息系統(tǒng)是指企業(yè)利用計算機(jī)技術(shù)對內(nèi)部控制進(jìn)行集成、轉(zhuǎn)化和提升所形成的信息化管理平臺。(錯誤)
8、若系統(tǒng)運行維護(hù)和安全措施不到位,將可能導(dǎo)致信息泄漏或毀損,系統(tǒng)無法正常運行。(正確)
9、企業(yè)信息系統(tǒng)歸口管理部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照建設(shè)方案、開發(fā)流程和相關(guān)要求組織信息系統(tǒng)的開發(fā)工作。(正確 )
10、企業(yè)在系統(tǒng)開發(fā)過程中,應(yīng)當(dāng)將不相容職責(zé)的處理權(quán)限授予不同用戶。(正確)
企業(yè)內(nèi)部控制審計指引
1、建立健全和有效實施內(nèi)部控制,評價內(nèi)部控制的有效性的責(zé)任主體是(董事會)。
2、在實施審計工作的基礎(chǔ)上對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見的責(zé)任主體是(注冊會計師)。
3、內(nèi)部控制缺陷按其成因分為設(shè)計缺陷和(運行缺陷)。
4、不足以提供充分適當(dāng)?shù)淖C據(jù)的測試方法是(詢問)。
5、注冊會計師測試企業(yè)層面控制應(yīng)當(dāng)把握的原則是(重要性)。
6、與董事會和經(jīng)理層溝通重大缺陷和重要缺陷的形式是(書面形式)。
7、與內(nèi)部控制相關(guān)的風(fēng)險越高,注冊會計師需要獲取的證據(jù)(越多)。
8、注冊會計師實施審計工作的方法是(自上而下)。
9、注冊會計師認(rèn)為財務(wù)報告內(nèi)部控制存在一項或多項重大缺陷的,除非審計范圍受到限制,應(yīng)當(dāng)對財務(wù)報告內(nèi)部控制發(fā)表(否定意見)。
10、如果企業(yè)拒絕提供或以其他不當(dāng)理由回避書面聲明,注冊會計師應(yīng)當(dāng)采取的措施不包括(出具標(biāo)準(zhǔn)的審計報告)。
判斷題
1、注冊會計師應(yīng)當(dāng)對發(fā)表的審計意見獨立承擔(dān)責(zé)任。(正確)
2、內(nèi)部控制的特定領(lǐng)域存在重大缺陷的風(fēng)險越高,給予該領(lǐng)域的審計關(guān)注就越多。(正確)

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